Perkuat Syiar ZIS di Sektor Industri, BAZNAS Majalengka Jajaki Sinergi Strategis Bersama PT Tayin Footwear Indonesia

Optimalisasi Penghimpunan Dana Umat Guna Mewujudkan Kemaslahatan Muzakki dan Mustahik Melalui Lima Pilar Program Unggulan

MAJALENGKA, 8 Juni 2026  Guna memperluas jangkauan pengelolaan serta memaksimalkan potensi Zakat, Infak, Sedekah, dan Dana Sosial Keagamaan Lainnya (ZIS-DSKL), Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kabupaten Majalengka secara resmi melaksanakan agenda silaturahmi sekaligus sosialisasi syariat zakat profesi di lingkungan dunia usaha, bertempat di PT Tayin Footwear Indonesia, Kecamatan Kasokandel, Kabupaten Majalengka, pada Senin (08/06/2026). Langkah strategis ini diambil sebagai bentuk implementasi visi besar BAZNAS dalam membangun sinergitas yang kokoh antara amil dan sektor korporasi demi menyejahterakan umat dan mewujudkan kemaslahatan bersama.

Rombongan pimpinan BAZNAS Kabupaten Majalengka dipimpin langsung oleh Ketua BAZNAS, H. Agus Asri Sabana, S.Ag., M.Si., C.Me., CPArb. Turut mendampingi dalam jajaran penentu kebijakan, Wakil Ketua I H. Muhamad Ridwan, S.Ag., M.Si., Wakil Ketua IV Drs. H. Idi Purnama, M.M., Kepala Pelaksana Drs. Uuh Fathullah, Kepala Divisi Digital Fundraising & Retail Iwan Setiawan, S.S., serta Kepala Divisi Humas dan Protokoler Fizay Muhamad Fozan, S.H., CPM. Kehadiran jajaran pimpinan lembaga keumatan ini disambut hangat dan penuh takzim oleh perwakilan manajemen PT Tayin Footwear Indonesia, di antaranya Abdul Aziz (Supervisor HR), Oma Somantri (Supervisor Facility Support), Widya (Staff Labor), Angga Hamdan (Supervisor IT), Irma Yuniarti (Staff GA/GS), serta Diki Heryawan selaku Ketua Serikat Pekerja PT Tayin Footwear Indonesia.

Dalam pemaparannya yang sarat dengan nilai-nilai ukhuwah Islamiyah, Ketua BAZNAS Kabupaten Majalengka, H. Agus Asri Sabana, menguraikan profil kelembagaan amil yang dipimpinnya beserta laporan akuntabilitas capaian kemanfaatan yang telah dirasakan oleh masyarakat luas. Beliau menegaskan bahwa BAZNAS Majalengka senantiasa memegang teguh prinsip tata kelola yang profesional, amanah, transparan, dan akuntabel. Keberadaan lembaga didasarkan pada manifestasi lima pilar program kerja strategis yang menyentuh berbagai sendi kehidupan mustahik, yakni Majalengka Peduli, Majalengka Takwa, Majalengka Sehat, Majalengka Cerdas, dan Majalengka Mandiri.

Guna menyelaraskan program kemaslahatan dengan dinamika dunia industri dan ketenagakerjaan, BAZNAS Majalengka menawarkan formula kolaborasi yang aplikatif dan bernilai ibadah tinggi bagi manajemen serta seluruh karyawan. Di antara program yang diproyeksikan adalah Program Sedekah Jum’at, Program ASIK (Aksi Sedekah dan Infak Karyawan), dan simplifikasi penunaian Zakat Fitrah kolektif. Lebih jauh, diperkenalkan pula gagasan kemitraan strategis berbasis Corporate Social Responsibility (CSR) bersama perusahaan yang diarahkan pada penanggulangan kemiskinan ekstrem melalui program Pembangunan Rumah Layak Huni (Rutilahu), beasiswa pendidikan, serta subsidi layanan kesehatan gratis bagi masyarakat prasejahtera di wilayah sekitar perusahaan.

Di samping itu, BAZNAS Majalengka turut memperbarui informasi mengenai salah satu gerakan dakwah sosialnya, yaitu Program Wakaf Al-Qur'an. Hingga pembaruan data per 6 Juni 2026, gerakan ini telah berhasil menghimpun dana kumulatif sebesar Rp13.850.000. Melalui nilai investasi akhirat yang sangat terjangkau, yakni Rp50.000 per mushaf, gerakan ini berkomitmen penuh menyuplai kebutuhan kitab suci Al-Qur'an ke berbagai masjid, mushola, pondok pesantren, dan majelis taklim di seantero Kabupaten Majalengka sebagai ladang amal jariyah yang pahalanya terus mengalir bagi para pewakaf.

Selain program konsolidasi di atas, institusi amil plat merah ini juga menyosialisasikan kesiapan agenda akbar menjelang momentum pergantian tahun baru Islam, yakni Program Lebaran Anak Yatim 10 Muharram 1448 H. Program bertema kemanusiaan ini dirancang khusus untuk memuliakan serta menghadirkan kebahagiaan bagi anak-anak yatim piatu melalui aktivitas belanja bersama untuk pemenuhan kelengkapan sekolah dan hajat pribadi mereka, sehingga eksistensi zakat benar-benar hadir menjadi pelipur lara dan solusi nyata bagi yatim dhuafa.

Merespons paparan komprehensif tersebut, jajaran manajemen dan perwakilan serikat pekerja PT Tayin Footwear Indonesia menyambut dengan antusiasme yang luar biasa tinggi. Ruang pertemuan seketika hidup oleh diskusi interaktif yang konstruktif dan solutif. Pihak perusahaan secara mendalam menggali informasi legalitas formal, mekanisme teknis pemotongan zakat profesi secara sukarela (payroll system) bagi karyawan Muslim, sistem jaminan keterbukaan informasi penyaluran dana, hingga potensi integrasi program sosial kemasyarakatan agar tepat sasaran dan berdampak sosial-ekonomi luas bagi lingkungan sekitar pabrik.

Pertemuan silaturahmi ini diakhiri dengan kesepahaman yang kuat untuk merajut kemitraan strategis yang berkelanjutan (sustainable partnership). Dengan sinergi yang kokoh antara institusi pengelola zakat resmi pemerintah dan sektor industri manufaktur berskala besar seperti PT Tayin Footwear Indonesia, diharapkan optimalisasi potensi dana umat dapat segera terakselerasi dengan baik, demi mewujudkan tatanan masyarakat Kabupaten Majalengka yang baldatun thayyibatun wa rabbun ghafur, lebih sejahtera, mandiri, dan bermartabat dalam bingkai keridaan Allah Swt.

#MajalengkaLangkungSae #BAZNASMajalengka #ZakatTumbuhBermanfaat #SinergiUmat #PemberdayaanEkonomiIslam #KemitraanMuzakki #GerakanWakafAlQuran #KemaslahatanUmat

 

Diproduksi oleh: Bidang Media, Humas, dan Protokoler BAZNAS Kabupaten Majalengka.